Conférence de clôture WE4LEAD 2026

Les 15 et 16 avril 2026, plus de 200 personnes se sont réunies au siège de d’Aix Marseille Université pour la conférence de clôture du projet WE4LEAD, Women's Empowerment For Leadership and Equity in Higher Education Institutions, co-porté par Aix Marseille Université et l’Université Libanaise.

Co-financé par l’Union européenne, le projet WE4LEAD est un projet de renforcement des compétences dans l’enseignement supérieur, visant à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans les établissements d'enseignement supérieur de la région méditerranéenne, en particulier l'accès des femmes aux postes de décision. Issu du réseau Téthys, un consortium des universités euro-méditerranéennes, il réunit 9 universités de 6 pays du pourtour méditerranéen (Algérie, Espagne, France, Italie, Liban, Tunisie) et un partenaire associé, le RESUFF.

L’objectif de ces 2 jours : présenter les outils et les méthodes élaborés dans le cadre du projet WE4LEAD, ainsi que ses premiers résultats, et engager les universités et institutions présentes dans une dynamique durable en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Public de la conférence de clôture WE4LEAD

Accueillis symboliquement par l’Université libanaise et l’Université Antonine dans les locaux d’Aix Marseille Université, les échanges ont réuni des leaders académiques, des représentants d’institutions euro-méditerranéennes, notamment Madame Nadia Hai, Ambassadrice et déléguée interministérielle à la Méditerranée (DIMED), Madame Petra Kezman, Secrétaire Générale Adjointe chargée du Développement humain de l’Union pour la Méditerranée, ou encore Madame Dubravka Šuica, Commissaire européenne à la Méditerranée (intervention vidéo), ainsi que l’ensemble des partenaires ayant contribué, pendant plus de 3 ans, à la réalisation des activités et la production des 34 livrables.

Il s’agit des délégations de l’Université libanaise, Université Antonine, Université de Tunis El Manar, Université de Sousse, Université Frères Mentouri - Constantine 1, Université de Constantine 3 Salah Boubnider, Universidad Autónoma de Madrid, Sapienza Università di Roma, et du RESUFF, Réseau Francophone des Femmes Responsables dans l'Enseignement Supérieur et la Recherche.

Intervenants de la conférence de clôture WE4LEAD

Ces deux jours de conférence ont permis de présenter les résultats et impacts du projet WE4LEAD dans les universités partenaires, de favoriser la capitalisation et la transférabilité des outils et de la méthodologie WE4ELAD vers de nouvelles universités, et de consolider une communauté d’acteurs et d’actrices engagées.

Moment fort de ces deux jours, les leaders académiques ont pris des engagements pour la pérennisation des activités du projet au-delà du financement européen. Les Présidents et Recteurs présents, notamment Bassam Badran, Lotfi Belkacem, Eric Berton, Moez Chafra, et Révérend père Michel Saghbiny, et les représentants des gouvernances des universités de Constantine 1 et 3, Université Autonome de Madrid et Sapienza Università di Roma, ont tous et toutes exprimé leur volonté de poursuivre et d’institutionnaliser les initiatives phares du projet, notamment la collecte et l’analyse des données genrées, la sensibilisation des gouvernances, la création d’un cadre institutionnel, les formations pour des recrutements sans stéréotype de genre, les programmes de mentorat, la sensibilisation et formation au harcèlement à caractère sexuel et l’ouverture de cellule d’écoute pour une université pleinement inclusive.

« L'égalité femmes-hommes ne s'improvise pas. Elle se construit avec des compétences, des méthodes, des données, des formations rigoureusement conçues et scientifiquement nourries. Elle se construit aussi avec du temps, de l’engagement, et des moyens. » - Isabelle Régner, coordinatrice scientifique du projet WE4LEAD et Vice-Présidente à l’égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations, Aix Marseille Université.

Lancement de Women Leading Change lors de la conférence de clôture WE4LEAD

Cette conférence a marqué une étape clé dans la coopération euro-méditerranéenne en matière d’égalité de genre dans l’enseignement supérieur, en y associant l’organisation de l’événement de lancement du projet Women Leading Change, une nouvelle initiative qui s’appuiera sur ces résultats grâce à un nouveau réseau d’institutions partenaires. Etaient présents les représentants des universités et municipalités bénéficiaires du projet Women Leading Change, soutenu par l’Union pour la Méditerranée et l’Agence Catalane de Coopération au Développement, à savoir l’Université Euromed de Fès (Maroc), Université Abdelmalek Essaadi de Tanger/Tétouan (Maroc), l’Université Hassan II de Casablanca (Maroc), Université Mohammed V de Rabat (Maroc), Université de Manara (Syrie) ainsi que les municipalités de Rabat, Fès et Tétouan.

Pendant deux jours, les personnes réunies ont partagé leurs expériences, tiré des enseignements des transformations engagées et ont ouvert une nouvelle phase de coopération visant à renforcer une gouvernance inclusive, promouvoir les femmes aux positions de leadership et favoriser un changement durable dans les universités de la région.

« Je crois en ce projet porteur d’un changement systémique pour l’égalité dans l’enseignement supérieur. Ne nous interdisons rien, c’est un combat pour l’égalité des chances, pour l’égalité des droits, pour le droit à l’émancipation, au respect et à la réussite » - Eric Berton, Président de l’Université Aix Marseille

« La volonté politique d’améliorer les choses est commune. En revanche, ça ne se fait pas d’un coup. Il y a une histoire, une culture, ce projet a permis d’institutionnaliser le changement » - Bassam Badran, Recteur de l’Université libanaise.

Table ronde de la conférence de clôture WE4LEAD

ORGANISATIONS/PERSONNES PARTICANTES A LISTER EN FIN DE POST

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