À PROPOS

Initiative pour l'équité

"WE4LEAD" est un projet qui vise à accroître l'accès des femmes aux postes de décision dans les établissements d'enseignement supérieur méditerranéens, en promouvant une culture de l'égalité des sexes et en s'alignant sur l’Objectif de développement durable 5 (ODD 5) d’« Agenda 2030 » de l’Organisation des nations unies (ONU).

WE4LEAD

Le projet « WE4HER Leadership » a pour ambition de contribuer à transformer la gouvernance des établissements d’enseignement supérieur (EES) du pourtour méditerranéen par la diffusion d’une culture d’égalité femmes-hommes, avec une attention particulière pour la rive sud.

Dans ce cadre, le projet vise plus particulièrement à augmenter l’accès des femmes aux postes décisionnels les plus élevés, afin de contribuer à une gouvernance et à une gestion des EES pleinement inclusives.

Dans cette mesure, l’objectif de ce projet rejoint l’objectif de réforme des EES préconisé dans le Volet 2 du programme de Renforcement des capacités dans l’enseignement supérieur (RCES) de Erasmus+ : Les projets devraient aider les EES à élaborer et à mettre en œuvre les réformes institutionnelles qui les rendront plus démocratiques, inclusifs et équitables et en feront des éléments à part entière de la société civile.

Il rejoint également les objectifs de développement durable, en particulier l’ODD5 sur l'égalité entre les sexes qui vise à « réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ». L’objectif du projet d’augmenter l’accès des femmes aux postes décisionnels les plus élevés correspond pleinement à l’une des cibles de l’ODD5 : « l’accès des femmes à des fonctions de direction et de décision ».

Ce projet porte sur les structures de gouvernance, la sensibilisation des décideurs aux inégalités femmes-hommes et sur le recrutement des femmes aux postes à responsabilité, tout en instaurant des outils et méthodes de mesure de l’égalité femmes-hommes (EFH) et en travaillant à une extension de ses acquis, à terme, à d’autres EES et à l’environnement social et économique au sein duquel ils évoluent.


WE4LEAD


Ce projet a été co-financé par l'Union Européenne. Cette publication n’engage que son auteur et la commission n’est pas responsable de l’usage qui pourrait être fait des informations qui y sont contenues.